Podaci s društvenih mreža uvjet su za zaposlenje

Foto: pro.corbis.com
Foto: pro.corbis.com

U Bozemanu u Montani

Nije neobično da poslodavac od svojih budućih zaposlenika zahtijeva razne podatke o prethodnim zaposlenjima, svakodnevnim navikama, bračnom stanju i sličnih, no ono što od budućih zaposlenika traže u gradskoj upravi grada Bozemana u američkoj državi Montani van je svake pameti
Posjetite li ovu adresu, dočekat će vas upitnik koji budući zaposlenici gradskog ureda grada Bozemana moraju ispuniti prilikom predavanja aplikacije za posao.

'Molimo vas da navedete sva osobna ili poslovna web odredišta koja posjedujete, adrese svih stranica, foruma, chat soba ili društvenih mreža kojih ste član, a da to nisu samo Facebook, Google, Yahoo, YouTube, MySpace i slična', navedeno je u upitniku, a nakon čega slijedi polje za unos s mjestima za upis korisničkih imena i lozinki za svako od navedenih web odredišta.

Potpiše li budući zaposlenik ovakav dokument, djelatnicima gradskog ureda omogućeno je logiranje na osobne račune korisnika na bilo kojem od navedenih servisa ili web stranica te provjera svih objavljenih korisničkih sadržaja, bili oni privatni ili javni.

Ako se ne varamo, ovo je najgora vrsta povrede privatnosti na koju smo dosad naišli.

Lokalna medijska kuća upitala je o ovoj problematici pravnog zastupnika gradskog ureda Bozemana koji je izjavio da potencijalni zaposlenici ne trebaju brinuti te da vjeruju uredu.







sm

Tekst preuzet sa www.tportal.hr

Nedjelja, 21.06.2009.


MARKETING

vuglec breg

raduo zaprešić